

障害者雇用について、
このようなお悩みはありませんか?
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- どんな仕事を任せればいいのか、
何ができるかわからない - 障害者雇用のノウハウがないし大変そう
- どんな仕事を任せればいいのか、
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- 障害のある従業員への配慮が難しい
- 障害者を採用してもすぐやめて続かない
5つのサポート


サポート内容の概要
1職務選定・創出
障害者雇用において、業務の選定に困っている企業に対して、業務の切り出しをサポートし、新たな仕事を創出・ご提案します

2企業向け研修
企業の意向に合わせて必要な障害者雇用に関する研修をご提案し、ランチミーティングや社内の定例会などに組込みます

3個別サポート
課題発生時に企業と障害のある従業員双方にとって長期的なメリットとなるようサポートします

4人材紹介
企業の要望と障害のある求職者の経験と希望をヒアリングした上で、マッチングをサポートします

5サテライトオフィス
サテライトオフィスで、企業と雇用を結んだ障害者が働き、その業務管理及び雇用管理をマネジメントします
